işçilerin askerlik borçlanmalarının vergiden indiriminde nelere dikkat edilmelidir?, kamu kurumu ve belediye şirket işçileri için eylül ayı öğrenim yardımı nasıl uygulanacaktır?, kamu kurumu işçilerinin zam detayları belli oldu!, taşerondan kadroya geçen 696 khk’lı işçilere 500 tl seyyanen zam!, cumartesi günleri yıllık izinden düşülmemeye başlandı mı?, geçmişe etkili toplu iş sözleşmelerinde yıllık izin ve mazeret izin hakkı nasıl değerlendirilir?, çalışma bakanlığı, 2021 temmuz sendika istatistiklerini yayınladı! en büyük işçi sendikası hangisi oldu? en çok hangi sendikanın üye sayısı arttı?, engelli çocuklar için, yaş sınırlaması olmaksızın agi’den yararlanılabilinir mi?, çalışma bakanlığı’nın kamu kurumu işçileri için çerçeve protokol zam önerisi belli oldu!, 4/d sürekli işçilerin emeklilik tazminatı (harcırah) 1 temmuz 2021 itibariyle ne kadar oldu?, 2021 yılı temmuz ayı itibariyle geçerli olacak kıdem tazminatı tavanı belli oldu!, kamu kurumu işçilerinin ilave tediyeleri kurban bayramı öncesinde ödenecek!, cumhurbaşkanlığı tasarruf tedbirleri genelgesine göre kamu idareleri/belediye şirketleri fazla mesai ve yıllık izinde nelere dikkat etmelidir? , yeni idari izin genelgesi yayınlandı! kapsam daraldı, kimler idari izinli sayılmaya devam edilecek?, yargıtay kararları işığında boşta geçen süre ücreti ve işe başlatmama tazminatı nasıl hesaplanır?, memurluğa atanan veya sözleşmeli personel olarak göreve başlayan işçinin kıdem tazminatına hak kazanıp kazanmayacağı, kamu kurumlarının ve belediye şirketlerinin engelli işçi çalıştırma yükümlülüğü ne kadardır?, belediyeler ve belediye şirketleri için ücretsiz online seminer! belediyelerde cezai sorumluluk kimde olacak?, belediye şirket personeli olan özel güvenlik görevlilerinin idari takibi, performans ve vardiya kontrolünden kim sorumludur? , işçilerin sağlık raporlarında nelere dikkat edilmelidir? şehir dışından alınan raporlar geçerli midir? sık sık rapor alan işçilere ne tür yaptırımlar uygulayabilir?, yeni kanuna göre kamu kurumları ve belediye şirketleri işçi alırken güvenlik soruşturması/ arşiv araştırması yapmak zorunda mıdır? , geçmişe etkili toplu iş sözleşmelerinde geriye yönelik işçi alacakları ve fark kıdem tazminatları ödenme usul ve esasları, belediyeler ve belediye şirketleri için ücretsiz online seminer! belediyelerde kişisel veri işleme envanteri nasıl hazırlanır?, sendikaların kamu işçileri için talep ettikleri zam oranları belli oldu!, covid 19 salgını-işten çıkış kodu ilişkisi!, sendika yöneticilerinin/işyeri temsilcilerinin çalışma mevzuatındaki hakları/sorumlulukları ve idarelerin yetkileri, işçiler, ilave tediyelerini nasıl hesaplayabilir? , tühis’ten enflasyon farkı duyurusu! işçilere mayıs ayında ne kadar enflasyon farkı ödenecek?, fesih yasağı ve nakdi ücret desteği, 30 haziran’a kadar uzatıldı!, cumhurbaşkanlığı, kurum ve idarelerin görüş taleplerine düzenleme getirdi!, e-posta bülten abonelik, piyasalar , işveren, işçinin hak etmeden kullandığı yıllık izin ücretini geri isteyebilir mi?, engelli işçilerin erken emeklilik şartları nelerdir? 696 khk’lı işçilerden engelli olanlar zorunlu emekliliğe sevk edilebilir mi?, emekli eş agi’de nasıl değerlendirilir? emekli eş için agi ödenir mi?, 2021 yılında uygulanacak asgari ücret desteğine ilişkin usul ve esaslar belli oldu!, sosyal sigorta işlemleri yönetmeliğinde değişiklik yapılmasına dair yönetmelik resmi gazetede yayınlandı!, cumhurbaşkanlığı genelgesi ve işçilerin yıllık izinlerinin ücrete dönüşmesi!, 2021 temmuz dönemi gelir vergisi istisna tutarları ne kadar oldu?, iş kazası bildiriminde nelere dikkat edilmelidir? iş kazası, nereye ve kaç gün içerisinde bildirilmelidir? ,
, güncel mevzuat ve gelişmelerden haberdar olmak için, geçmişe etkili toplu iş sözleşmelerinde yıllık izin ve mazeret izin hakkı nasıl değerlendirilir?, yargıtay kararları işığında boşta geçen süre ücreti ve işe başlatmama tazminatı nasıl hesaplanır?, memurluğa atanan veya sözleşmeli personel olarak göreve başlayan işçinin kıdem tazminatına hak kazanıp kazanmayacağı, kamu kurumlarının ve belediye şirketlerinin engelli işçi çalıştırma yükümlülüğü ne kadardır?, son yazılar, i̇darelerin, yükümlülüğü, kamu, makale, yargıtay, zam, çalıştırma, i̇tibariyle, nasıl, geçmişe, i̇zin, kadar, kararları, etkili, sözleşmelerinde, belediyeler, şirketleri, i̇şçileri, şirketlerinin, emekli, belediye, emeklilik, engelli, nelere, oldu, edilmelidir, i̇şçilerin, devam, geçen, i̇şçilere, toplu, kurumlarının, temmuz, i̇dari, dikkat, kıdem, i̇şçinin, kadardır, i̇şçi, tazminatı, yıllık, ücretsiz, hak, çalışma, cumhurbaşkanlığı, belli, i̇ç, kurumu, değerlendirilir, i̇ş, kamuiscileri.net.