Täydellistä, otsikkosi sisältää väliltä 10 ja 70 kirjainta.
Hienoa, sinun meta-kuvauksesi sisältää väliltä70 ja 160 kirjainta.
Emme löytäneet 11 yhtään kuvia tältä sivustolta. 9 Alt-attribuutit on tyhjiä tai poistettu. Lisää vaihtoehtoista tekstiä niin, että hakukoneet ymmärtävät paremmin kuvatesi sisällön.
Tämän sivun / sivujen suhde teksti -> HTML on vähemmäinkuin 15 prosenttia, tämä tarkoittaa sitä, että luultavasti tulee tarvitsemaan lisää teksti sisältöä.
Täydellistä!, Flash-sisältöä ei ole havaittu tällä sivulla.
Hienoa, Tällä sivulla ei ole Iframeja.
Sisäiset linkit 88.37%
Ulkoiset linkit [Antaa mehua 11.63%]
Ulkoiset linkit [älä seuraa 0%]
Ankkuri | Link | Tyyppi | Mehu |
---|---|---|---|
upgrade your browser | http://browsehappy.com/ | Ulkoinen | Antaa mehua |
activate Google Chrome Frame | http://google.com/chromeframe/?redirect=true | Ulkoinen | Antaa mehua |
ร่วมกีฬาหน่วยงานอำเภออาจสามารถ (สระบุศย์เกมส์ ) ระหว่างวันที่ 16 -18 ธันวาคม 2563 | http://atsamat.net/index.php/26-activities/104-16-18-2563 | Sisäinen | Antaa mehua |
ข้าราชการผู้มีผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก รอบ 2/2563 | http://atsamat.net/index.php/component/k2/item/95-2-2563 | Sisäinen | Antaa mehua |
แจ้งช่องทางการร้องเรียน | http://atsamat.net/index.php/component/k2/item/92-2021-03-11-08-38-01 | Sisäinen | Antaa mehua |
รายงานผลการติดตามการดำเนินงาน และสรุปปัญหาอุปสรรคการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ต้องเป็นรายงานของปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 | http://atsamat.net/component/k2/item/87-2563 | Sisäinen | Antaa mehua |
รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ | http://atsamat.net/index.php/component/k2/item/82-2020-12-23-08-53-55 | Sisäinen | Antaa mehua |
ร่วมกีฬาหน่วยงานอำเภออาจสามารถ (สระบุศย์เกมส์ ) ระหว่างวันที่ 16 -18 ธันวาคม 2563 | http://atsamat.net/index.php/component/k2/item/76-16-18-2563 | Sisäinen | Antaa mehua |
รายงานผลการดำเนินงานตัวชี้วัดรอบ 12 เดือน | http://atsamat.net/component/k2/item/74-12 | Sisäinen | Antaa mehua |
ประกาศเผยแพร่แนวทางปฏิบัติงานในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง | http://atsamat.net/index.php/component/k2/item/71-2019-12-16-07-46-50 | Sisäinen | Antaa mehua |
รายการวิเคราะห์ตามแผนการจัดซื้อ/จัดจ้าง สำนักงานสาธารณสุขอำเภออาจสามารถ ประจำปีงบประมาณ 2562 | http://atsamat.net/component/k2/item/67-2561 | Sisäinen | Antaa mehua |
รายการวิเคราะห์ตามแผนการจัดซื้อ/จัดจ้าง สำนักงานสาธารณสุขอำเภออาจสามารถ ประจำปีงบประมาณ 2561 | http://atsamat.net/component/k2/item/57-2561 | Sisäinen | Antaa mehua |
แนวทางมาตรการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน ปี 2562 | http://atsamat.net/component/k2/item/54-2562 | Sisäinen | Antaa mehua |
สรุปผลการดำเนินงานงานคุณธรรมและความโปร่งใสของสำนักงานสาธารณสุขอำเภออาจสามารถ | http://atsamat.net/index.php/component/k2/item/53-2019-04-04-07-56-24 | Sisäinen | Antaa mehua |
วิเคราะห์ความเสี่ยงการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน ประจำปีงบประมาณ 25๖2 | http://atsamat.net/index.php/component/k2/item/52-25-2 | Sisäinen | Antaa mehua |
ประกาศแนวทางปฏิบัติที่ดีด้านการรับ การให้ของขวัญ ทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด ของสำนักงานสาธารณสุขอำเภออาจสามารถ | http://atsamat.net/index.php/component/k2/item/47-2019-04-04-04-03-31 | Sisäinen | Antaa mehua |
ประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านทุจริต | http://atsamat.net/index.php/component/k2/item/46-2019-04-04-04-01-41 | Sisäinen | Antaa mehua |
ข้อมูลข้าราชการผู้มีผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก | http://atsamat.net/index.php/component/k2/item/45-2019-04-04-03-46-05 | Sisäinen | Antaa mehua |
แนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานในระดับต้องได้รับการพัฒนาปรับปรุงตนเอง | http://atsamat.net/index.php/component/k2/item/44-2019-04-04-03-43-03 | Sisäinen | Antaa mehua |
กำหนดการนิเทศ ติดตาม กำกับ และประเมินผลการปฏิบัติราชการ รอบที่ 2 ปี 2561 | http://atsamat.net/index.php/component/k2/item/43-2-2561 | Sisäinen | Antaa mehua |
ผลการปฏิบัติราชการ และผลการประเมินตัวชี้วัด ตามแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพ | http://atsamat.net/index.php/component/k2/item/42-2019-04-04-03-38-57 | Sisäinen | Antaa mehua |
กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน พ.ศ.2561 สำหรับหน่วยงานในราชการบริหารส่วนภูมิภาคสำนักปลัดกระทรวงสาธารณสุข | http://atsamat.net/component/k2/item/41-2561 | Sisäinen | Antaa mehua |
แผนการออกปฏิบัติงานการประเมินคัดกรองปัญหาสุขภาพผู้สูงอายุ | http://atsamat.net/index.php/component/k2/item/40-2019-04-04-03-29-49 | Sisäinen | Antaa mehua |
ขอเผยแพร่แผนการใช้เงินงบประมาณ ปีงบประมาณ 2564 | http://atsamat.net/component/k2/item/90-2564 | Sisäinen | Antaa mehua |
รายงานผลการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 | http://atsamat.net/component/k2/item/88-2563 | Sisäinen | Antaa mehua |
บันทึกข้อความขอเผยแพร่แนวทางการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารปี 2564 | http://atsamat.net/component/k2/item/83-2564 | Sisäinen | Antaa mehua |
สรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 3 เดือน เมษายน ถึง มิถุนายน 2564 | http://atsamat.net/index.php/component/k2/item/94-1-3-2564 | Sisäinen | Antaa mehua |
แจ้งจัดสรรงบประมาณ สสจ.ร้อยเอ็ด ปีงบประมาณ 2564 | http://atsamat.net/component/k2/item/89-2564 | Sisäinen | Antaa mehua |
แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี2564 | http://atsamat.net/component/k2/item/80-2564 | Sisäinen | Antaa mehua |
การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีที่ผ่านมา (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563) | http://atsamat.net/component/k2/item/79-2563 | Sisäinen | Antaa mehua |
สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ตุลาคม - ธันวาคม 2563 | http://atsamat.net/component/k2/item/78-2563 | Sisäinen | Antaa mehua |
สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ธันวาคม 2562 | http://atsamat.net/index.php/component/k2/item/72-122562 | Sisäinen | Antaa mehua |
สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ธันวาคม 2562 | http://atsamat.net/component/k2/item/70-2562 | Sisäinen | Antaa mehua |
สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน พฤศจิกายน 2562 | http://atsamat.net/component/k2/item/69-2562 | Sisäinen | Antaa mehua |
สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ตุลาคม 2562 | http://atsamat.net/component/k2/item/68-2562 | Sisäinen | Antaa mehua |
สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน มิถุนายน 2562 | http://atsamat.net/component/k2/item/66-2562 | Sisäinen | Antaa mehua |
สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน พฤษภาคม 2562 | http://atsamat.net/component/k2/item/65-2562 | Sisäinen | Antaa mehua |
สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน เมษายน 2562 | http://atsamat.net/component/k2/item/64-2562 | Sisäinen | Antaa mehua |
สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน มีนาคม 2562 | http://atsamat.net/component/k2/item/63-2562 | Sisäinen | Antaa mehua |
สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน กุมภาพันธ์ 2562 | http://atsamat.net/component/k2/item/62-2562 | Sisäinen | Antaa mehua |
สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน มกราคม 2562 | http://atsamat.net/component/k2/item/61-2562 | Sisäinen | Antaa mehua |
แผนปฏิบัติราชการ ปี 2564 | http://atsamat.net/component/k2/item/77-2564 | Sisäinen | Antaa mehua |
แผนปฏิบัติราชการ ปี 2563 | http://atsamat.net/component/k2/item/73-2563 | Sisäinen | Antaa mehua |
แผนการใช้เงินงบประมาณ ปีงบประมาณ 2561 | http://atsamat.net/component/k2/item/49-2561 | Sisäinen | Antaa mehua |
แผนปฏิบัติราชการปี 2562 | http://atsamat.net/component/k2/item/37-2562 | Sisäinen | Antaa mehua |
คู่มือการเฝ้าระวังและตรวจสารสเตียรอยด์ | http://atsamat.net/index.php/component/k2/item/55-2019-04-18-06-22-03 | Sisäinen | Antaa mehua |
ประกาศเรื่อง การบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานในระดับต้องได้รับการพัฒนาปรับปรุงตนเอง | http://atsamat.net/index.php/component/k2/item/93-2021-03-12-04-57-10 | Sisäinen | Antaa mehua |
กรอบแนวทางการเพยแพร่ข้อมูล | http://atsamat.net/index.php/component/k2/item/86-2020-12-23-09-09-35 | Sisäinen | Antaa mehua |
ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ | http://atsamat.net/component/k2/item/81-2560 | Sisäinen | Antaa mehua |
คำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ | http://atsamat.net/index.php/component/k2/item/91-2020-12-23-15-04-33 | Sisäinen | Antaa mehua |
ประกาศแนวทางการเผยแพร่ข้อมูล ปี 2564 | http://atsamat.net/component/k2/item/85-2564 | Sisäinen | Antaa mehua |
ประกาศแนวทางการเผยแพร่ข้อมูล ปี 2564 | http://atsamat.net/component/k2/item/84-2564 | Sisäinen | Antaa mehua |
EB1 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา) | http://atsamat.net/index.php/italink/item/11-eb1 | Sisäinen | Antaa mehua |
EB2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน | http://atsamat.net/index.php/italink/item/12-eb2 | Sisäinen | Antaa mehua |
EB3 หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการและขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ | http://atsamat.net/index.php/italink/item/13-eb3 | Sisäinen | Antaa mehua |
EB4 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ ตามภารกิจหลัก ของหน่วยงาน หรือไม่ | http://atsamat.net/index.php/italink/item/15-eb4 | Sisäinen | Antaa mehua |
EB5 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจหลักของหน่วยงานอย่างไร | http://atsamat.net/index.php/italink/item/14-eb5 | Sisäinen | Antaa mehua |
EB6 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ ตามภารกิจหลัก ของหน่วยงาน หรือไม่ | http://atsamat.net/index.php/italink/item/16-eb6 | Sisäinen | Antaa mehua |
EB7 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลัก ของหน่วยงานหรือไม่ | http://atsamat.net/index.php/italink/item/17-eb7 | Sisäinen | Antaa mehua |
EB8 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน | http://atsamat.net/index.php/italink/item/18-eb8 | Sisäinen | Antaa mehua |
EB9 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน | http://atsamat.net/index.php/italink/item/19-eb9 | Sisäinen | Antaa mehua |
EB10 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี | http://atsamat.net/index.php/italink/item/20-eb10 | Sisäinen | Antaa mehua |
EB11 หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปี (ที่ผ่านมา) | http://atsamat.net/index.php/italink/item/21-eb11 | Sisäinen | Antaa mehua |
EB12 หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี | http://atsamat.net/index.php/italink/item/22-eb12 | Sisäinen | Antaa mehua |
EB13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ | http://atsamat.net/index.php/italink/item/23-eb13 | Sisäinen | Antaa mehua |
EB14 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบ ในรอบปีงบประมาณ | http://atsamat.net/index.php/italink/item/24-eb14 | Sisäinen | Antaa mehua |
EB15 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน | http://atsamat.net/index.php/italink/item/25-e-b15 | Sisäinen | Antaa mehua |
EB16 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน | http://atsamat.net/index.php/italink/item/26-eb16 | Sisäinen | Antaa mehua |
EB17 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน | http://atsamat.net/index.php/italink/item/27-eb17 | Sisäinen | Antaa mehua |
EB18 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน | http://atsamat.net/index.php/italink/item/28-eb18 | Sisäinen | Antaa mehua |
EB19 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่มดังกล่าวมีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้น หรือไม่ | http://atsamat.net/index.php/italink/item/29-eb19 | Sisäinen | Antaa mehua |
EB20 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน | http://atsamat.net/index.php/italink/item/30-eb20 | Sisäinen | Antaa mehua |
EB21 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน | http://atsamat.net/index.php/italink/item/31-eb21 | Sisäinen | Antaa mehua |
EB22 หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้านทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่ | http://atsamat.net/index.php/italink/item/32-eb22 | Sisäinen | Antaa mehua |
EB23 หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง | http://atsamat.net/index.php/italink/item/33-eb23 | Sisäinen | Antaa mehua |
EB24 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดาเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง | http://atsamat.net/index.php/italink/item/34-eb24 | Sisäinen | Antaa mehua |
EB25 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | http://atsamat.net/index.php/italink/item/35-eb25 | Sisäinen | Antaa mehua |
EB26 หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชน ด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้ | http://atsamat.net/index.php/italink/item/36-eb26 | Sisäinen | Antaa mehua |
แบบประเมินตนเอง | https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeesEaeVTR2ZcwOqApyi5hWHBz44rGn0 | Ulkoinen | Antaa mehua |
รับ-ส่ง 43 แฟ้ม 2562 | http://ret.hdc.moph.go.th/ | Ulkoinen | Antaa mehua |
รับ-ส่งข้อมูลงานประกัน | http://203.157.184.6/insurej/sys_login.php | Ulkoinen | Antaa mehua |
รับส่งข้อมูลโรคเรื้อรัง | http://203.157.184.3/hosxp/viewforum.php?f=11&sid=f1dc3404346f3b45156b8ea | Ulkoinen | Antaa mehua |
Service Plan | http://203.157.184.3/hosxp/viewforum.php?f=14&sid=fe447160346dbd749be2c26 | Ulkoinen | Antaa mehua |
dataaudit รพ.สต. | http://203.157.184.9/data_auditProvince | Ulkoinen | Antaa mehua |
dataauditโรงพยาบาล | http://203.157.184.9/data_auditHospital | Ulkoinen | Antaa mehua |
- | http://joomshaper.com | Ulkoinen | Antaa mehua |
Avainsana | Sisältö | Otsikko | Avainsanat | Kuvaus | Otsikot |
---|
11 Pituus
Täydellistä. Ilmoitettu asiakirjan merkkijono on UTF-8.
Hyvä. Ilmoitettu kieli on TH.
Epäillyt HTML-koodit ovat HTML-tageja, joita ei enää käytetä. On suositeltavaa poistaa tai korvata nämä HTML-tunnisteet, koska ne ovat vanhentuneet.
Hienoa, sinun sivulla on favicon (pikakuvake).
Mahtavaa!sähköpostiosoitteita ei ole löytynyt tavallisesta tekstistä!
Tämä sivu ei käytä hyödyksi (DublinCore =DC) metatietosanastostandardi informaatiokuvausta.
Emme löytäneet tulostusystävällistä CSS-palvelua.
m : mastery, o : originality, p : people centered, h : humility, นายกฤษฏี ชายสวัสดิ์ สาธารณสุขอำเภออาจสามารถ, ข่าวประชาสัมพันธ์, บันทึกข้อความขอเผยแพร่ข้อมูล, ประกาศจัดซื้อ-จัดจ้าง, ประกาศราคากลาง, แผนปฏิบัติราชการ, เอกสาร/แบบฟอร์ม, หนังสือ/คู่มือ, ระเบียบ/พรบ./กฏหมาย, คำสั่งต่างๆ, ita2562, ทักทาย กับ สสอ.อาจสามารถ?, เว็บไซต์เพื่อนบ้าน, ระบบรับ-ส่งข้อมูล, แบบสำรวจ, gallery, contact us, atsamat.net.